Ликвидация ОАО: порядок и особенности процедуры 2019 год

ОАО – акционерная организация открытого типа, учрежденная акционерами.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Особенностью представленной организационно-правовой формы юридического лица выступает право акционеров передавать акции, находящиеся у них по праву собственности, другим лицам, причем на это действие не потребуется согласия остальных акционеров.

Особенности ликвидации ОАО в 2019 году во многом определяются тем, что учредительным документом организации выступает Устав сообщества.

Одним из его положений является необходимость наличия уставного фонда, поделенного на определенное число акций, имеющих номинальную стоимость.

Высшим органом управления открытого общества выступает общее собрание акционеров.

Другой особенностью является то, что акционеры:

  • не несут никакой ответственности за обязательства, принятые обществом;
  • не могут быть подвержены рискам, обусловленным расходами, возникающими при функционировании предприятия.

Вне зависимости от числа оплаченных акций они будут отвечать по обязательствам организации, равными стоимости акций.

Законодательной базой вопроса выступает ФЗ № 208 от 1995 года, методические инструкции Министерства Финансов по ликвидации, ГК РФ и НК РФ.

Основания для ликвидации акционерного сообщества могут быть различными, к ним относится:

  1. Достижение целей, для которых было зарегистрировано ОАО.
  2. Истечение срока, на который создавалось акционерное общество.
  3. Нарушение законодательства, невозможность исправления последствий.
  4. Осуществление деятельности, требующей лицензирования, без соответствующего документа и т.д.

К ликвидации ОАО может привести отсутствие платежной способности.

Причинами этого могут быть:

  • внешние факторы, связанные с состоянием рынка;
  • внутренние, например, ошибки руководства.

Сами причины практически не играют никакой роли при ликвидации компании, но могут быть озвучены для налоговой проверки.

Ликвидация ОАО подразумевает полное прекращение хозяйственной деятельности в соответствии с законодательными указаниями.

Она может проводиться в добровольном или принудительном порядке.

Добровольная ликвидация акционерного общества может быть инициирована только акционерами.

Они самостоятельно:

  • принимают это решение;
  • составляют протокол;
  • уведомляют необходимые структуры.

Интересует порядок ликвидации акционерного общества? Смотрите тут.

Инициаторами принудительного прекращения деятельности сообщества могут выступать:

  • кредиторы;
  • уполномоченные государственные органы, например, налоговая служба.

Они составляют исковое заявление в суд, в котором указываются основания для ликвидации организации.

Для проведения ликвидации ОАО потребуется сформировать пакет документов:

  1. Протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о закрытии и назначении членов ликвидационной комиссии.
  2. Уставная документация, Свидетельство регистрации.
  3. Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
  4. Извещения, подтверждающие публикацию, направление уведомлений в соответствующие структуры и кредиторам.
  5. Промежуточный и окончательный баланс.

Образец заявления о ликвидации ОАО здесь.

Порядок ликвидации ОАО включает в себя несколько этапов, среди которых выделяется принятие решения о прекращении деятельности, уведомление государственных органов и кредиторов, произведение с ними расчетов.

Одним из действий при ликвидации является увольнение сотрудников.

Важно учитывать, что при расторжении трудового договора им выплачивается:

  • выходное пособие за два месяца;
  • невыплаченная заработная плата;
  • неиспользованные отпускные.

После составления реестра требований кредиторов и оценки промежуточного баланса, принимается решение о необходимости продажи акций и имущества ОАО.

Если это требуется для удовлетворения обязательств, то происходит реализация имущества.

Образец уведомления сотрудников об увольнении в связи с ликвидацией организации здесь.

Для принятия решения по вопросу о прекращении функционирования общества организуется общее собрание.

На повестку выносятся вопросы не только о ликвидации компании, но и о формировании ликвидационной комиссии.

Если решение акционеров сводится к одному мнению, то оформляется протокол с его указанием.

После принятия решения о прекращении деятельности сообщества возникает необходимость уведомления об этом:

  • заинтересованных лиц;
  • органов, входящих в государственную систему;
  • фондов социальной защиты и поддержки.

Причем выполнить это необходимо в сроки, установленные законодательством.

Образец уведомления о ликвидации ОАО здесь.

Так, орган регистрации должен быть уведомлен об этом в течение трех суток с момента принятия решения.

Важным моментом выступает необходимость публикации объявления в журнале «Вестник государственной регистрации».

В нем также требуется указать сроки прекращения деятельности и информацию о принятии требований кредиторов.

Что касается уведомления сотрудников, то они должны быть оповещены о предстоящей процедуре за два месяца.

В этих целях им направляется уведомление в письменной форме, на котором они обязаны поставить роспись. Уведомление направляется дополнительно в службу занятости.

Назначение и выбор членов в состав ликвидационной комиссии также происходит на общем собрании акционеров путем голосования.

К обязанностям этого органа, руководящего процедурой ликвидации, относится:

  • осуществление подсчета денежных средств и имущества, на основании которых будет составлен промежуточный баланс;
  • определение долгов организации, времени приема требований от кредиторов;
  • отчуждение активов с помощью их продажи;
  • выполнение долговых обязательств с использованием полученных средств;
  • формирование окончательного баланса;
  • направление документов, заведенных для проведения ликвидации, в территориальный орган регистрации, чтобы исключить ОАО из реестра.

Одним из действий, проводимых при ликвидации, является выездная налоговая проверка.

В ФНС поступает извещение из суда о том, что в отношении юридического лица производится процедура прекращения деятельности.

На основании полученной информации сотрудники налоговой службы отправляются к должнику для решения вопроса о погашении задолженности.

Выездная проверка продолжается в течение двух месяцев, она позволяет определить, все ли отчисления были переведены в бюджет, и соответствуют ли переведенные средства тем, что должны были поступить в соответствии с законодательством.

Итогом процедуры является исключение компании из реестра юридических лиц, в подтверждение этому выдается специальное Свидетельство о государственной регистрации прекращения деятельности.

Оно будет оформлено не ранее того, как ликвидационная комиссия или управляющий, назначенный судом, выполнят возложенные обязательства.

Как происходит ликвидация фирмы путем слияния? Читайте здесь.

Возможна ли ликвидация ИП с долгами по налогам? Подробности в этой статье.

В рыночных условиях предприниматели должны быть готовы к своевременной реакции. Иногда для правильного ведения деятельности необходимо ликвидировать ЗАО, ООО, либо ОАО, его филиала. По новым требованиям организации такого формата как ОАО должны быть переоформлены в ПАО, либо просто закрыты, хотя это не единственная причина ликвидации.

Закрытие ОАО — довольно специфическое занятие. Ликвидация организаций такого типа может быть добровольной или принудительной, но не должна проводится в формате слияния или поглощения. Нюансы процедуры закрытия зависят от причин, вынуждающих ликвидировать ОАО.

Причины ликвидации могут быть следующими.

Добровольные.

  • Достижение целей
  • Окончание срока действия необходимой для деятельности лицензии
  • Окончание срока деятельности организации, определенного перед ее открытием
  • Нарушение законодательства
  • Отсутствие ведения деятельности
  • Экономическая несостоятельность
  • Недопустимое уменьшение активов
  • Превышение разрешенного количества акционеров.
Это интересно:  Банкир задолжал банкам больше 20 миллиардов рублей, и стал банкротом 2019 год

Принудительные причины закрытия возможны только после решения суда. Добровольная ликвидация начинает реализовываться по решению акционеров на общем собрании. Она возможна только в случае согласия 75% членов ОАО и должна быть проведена по определенному порядку.

О том, как проходит ликвидация открытого акционерного общества, читайте далее.

И для добровольного, и для принудительного порядка ликвидации ОАО существует заданный порядок-план. Этот процесс детально освещает ФЗ №129 от 08.08.2001 г.

В случае закрытия акционерного общества по решению суда возможно обжалование, проводимое в определенные сроки. Добровольная ликвидация подчиняется строгим требованиям с обязательным соблюдением всех шагов.

Решение о ликвидации ОАО — это главный документ для закрытия ОАО. Он рассматривается на общем собрании акционеров после организации специальной комиссии по ликвидации. В случае принудительного закрытия решение принимает арбитражный суд.

Принятие решения о ликвидации является важным документом. Его неправильное составление или полное отсутствие признается поводом для полной отмены процедуры ликвидации. Помимо него нужны и другие документы, их составлением занимается ликвидационная комиссия.

После принятия решения о закрытии ОАО необходимо оповестить государственные регистрирующие органы. Для ликвидации потребуются следующие документы:

  1. Оригиналы учредительных документов.
  2. Оформленное решение о закрытии.
  3. Публичная заметка о ликвидации и ее подтверждение.
  4. Специальная ликвидационная карта.
  5. Документ из ИФНС о снятии с учета.
  6. Справки об аннулировании статистических кодов.
  7. Документы о снятии с учета из ФСС и ПФР.
  8. Подтверждающие справки о закрытии расчетных счетов.
  9. Аудиторское заключение.
  10. Акты описи всего имущества ОАО и данные по его разделу между акционерами.

Последним документом для ликвидации ОАО является акт об уничтожении штампов, печатей и бланков организации. Он оформляется только после подтверждения правильности оформления всех необходимых бумаг.

  1. Общественная публикация о закрытии.
  2. Персональное письменное уведомление кредиторов.
  3. Составление детального промежуточного баланса.
  4. Окончательное формирование ликвидационного баланса.
  5. Документ о порядке распределения имеющихся средств между акционерами.
  6. Закрытие расчетных счетов.
  7. Уничтожение печатей и фирменных бланков.
  8. Передача пакета документов в архив.
  9. Оплата госпошлины.
  10. Подача заявления в регистрирующий орган.

При правильно проведенном порядке закрытия организации после выполнения этих этапов ОАО ликвидируется.

В результате закрытия ОАО у всех членов организации проводится погашение акций. Это осуществляется путем их списания со счетов акционеров. Само имущество ОАО должно быть распределено между участниками организации. Распределение происходит после расчета с работниками, кредиторами и государственными органами. Имущество необходимо распродать или разделить между акционерами согласно процентному владению.

В случае правильной добровольной ликвидации ОАО для участников не предусмотрены какие-либо правовые последствия. Сбои в строгой структуре закрытия могут привести к штрафам на управляющие органы ОАО и признанию процедуры ликвидации недействительной. В остальном процесс четко выверен и при правильной последовательности выполнения не является сложным, хотя требует определенных знаний.

Об особенностях ликвидации ЗАО и ОАО расскажет специалист в этом видео:

Под «ПАО» подразумевается организация, учрежденная акционерами, которые имеют право передавать принадлежащие им ценные бумаги другим лицам. Как и в случае с другими компаниями, «ПАО» могут проходить через процедуру ликвидации. Однако данный процесс обладает определенными особенностями.

Следует разобраться, как происходит ликвидация «ПАО (ОАО)» (порядок процедуры предписан законодательством), и каковы последствия этого процесса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

В действующем законодательстве прописана возможность ликвидации открытого акционерного общества. Данному вопросу посвящена 21 статья Федерального Закона под номером 208 (следует отметить, что документ полностью посвящен деятельности организаций данного вида).

Кроме того, в данном случае следует обратить внимание на Гражданский и Налоговый кодексы.

Исходя из норм действующего законодательства, можно выделить следующие особенности процедуры:

  1. Может проводиться в добровольном порядке.
  2. После ликвидации не осуществляется переход права собственности от одного лица к другому.
  3. Проводится ликвидационной комиссией, которая формируется внутри компании.
  4. При наличии пакета акций у государства, его представитель в обязательном порядке входит в ликвидационную комиссию.

В случае если имеет место добровольная ликвидация компании, подобное решение должно быть принято на собрании акционеров. Вынести данный вопрос на рассмотрения обязан совет директоров организации.

Чтобы понять, какие бывают виды ликвидации, необходимо обратиться к действующему законодательству. В данном случае информацию можно почерпнуть из 61 статьи ГК РФ. В согласии с этим документом, можно выделить два вида ликвидации:

Важно! Решение о добровольной ликвидации компании может быть принято советом акционером.

То есть, компания ликвидируется по желанию ее учредителей, без давления со стороны третьих лиц. Причиной подобного процесса может стать достижение организацией целей, для которых она была изначально создана.

Принудительная ликвидация осуществляется по решению судьи. Данная процедура может быть запущена с инициативы одного из государственных органов или учредителей (если остальные держатели ценных бумаг несогласны с подобным решением вопроса). Кроме того, процедуру могут запустить кредиторы организации, если она не справляется со взятыми на себя обязательствами.

ФЗ под номером 208 указывает, что для ликвидации организации должна быть сформирована ликвидационная комиссия. В нее входят учредители компании (то есть лица, обладающие ценными бумагами организации). Они избираются на собрании акционеров.

Если компания государственная, в состав комиссии обязательно входит представитель того или иного государственного ведомства. При принудительной ликвидации арбитражным судом назначается арбитражный управляющий, который руководит работой компании на время осуществления ликвидационных процедур.

Ликвидационная комиссия занимается оценкой имущества, которое находится на балансе предприятия, и его реализацией. Также к компетенции этого органа относится сбор сведений о дебетовых и кредитовых задолженностях, их погашение.

Члены комиссии занимаются оформлением всей необходимой документации, направлением уведомлений в печатные органы, составлением ликвидационного баланса. Увольнение сотрудников, числящихся в штате – еще одна функция ликвидационной комиссии.

Решение о добровольной ликвидации принимается советом акционеров. Данная процедура предусматривает несколько этапов, среди которых:

  1. Принятие решения.
  2. Сбор документов.
  3. Сокращение работников.
  4. Регистрация ликвидации.

Важно действовать правильно на каждом из этих этапов. Поскольку процедура ликвидации обладает определенными особенностями, нелишним будет разобраться в каждом из этапов процесса по отдельности.

Решение о ликвидации акционерного общества должно быть принято на собрании акционеров. В качестве инициатора данной процедуры может выступать каждый из участников такого собрания.

После вынесения предложения на обсуждение проводится голосование по вопросу. В случае, если более 75% участников собрания выступают за процедуру, принимается решение о ее запуске.

Это интересно:  ПИФы Альфа-Банка: преимущества и стоимость облигаций плюс 2019 год

Внимание! Попутно решается вопрос ликвидационной комиссии. Члены собрания должны выбрать ее состав и утвердить его.

После того как все члены собрания поставят свои подписи под протоколом, ликвидационная комиссия начнет действовать от имени организации. Она сможет выполнять все функции, перечисленные выше.

Для проведения процедуры необходимо сформировать пакет документов. Он понадобится для снятия с государственной регистрации. В него входят следующие бумаги:

  1. Протокол.
  2. Уставные документы.
  3. Квитанция об оплате госпошлины.
  4. Извещения о публикации в периодическом издании и уведомлениях кредиторам.

Кроме того, в процессе проведения процедуры придется заняться подготовкой промежуточного и окончательного баланса. Могут также потребоваться справки о закрытии банковских счетов и снятии с учета в ФНС, ликвидационная карта, заключение аудиторов и т.д.

Ликвидация – серьезная процедура. Общественность должна быть оповещена о ней. Данная задача возлагается на сформированную ликвидационную комиссию. Члены этого органа обязаны отправить уведомления:

  1. Регистрационному органу.
  2. Кредиторам.
  3. Сотрудникам предприятия.

Также обязательной является публикация в периодическом издании «Вестник государственной регистрации».

Таким образом, все заинтересованные стороны будут оповещены о проводимой процедуре и, в случае необходимости, смогут обжаловать ее в судебном порядке и добиться удовлетворения собственных интересов.

В первую очередь следует учесть тот факт, что на протяжении трех дней с момента подписания протокола на собрании о запуске процедуре должен быть оповещен регистрирующий орган. Также необходимо отметить, что уведомление сразу же направляется и в территориальный орган фискальной службы.

Заметка в периодическом издании, как и индивидуальные уведомления для кредиторов, должна содержать сроки, в течение которых кредиторы могут обратиться со своими требованиями.

В соответствии с нормами законодательства, минимальный срок составляет 2 года. Законодатель также обязывает заранее предупреждать работников предприятия. Эта норма была принята для того, чтобы сотрудники организации могли начать поиск новых рабочих мест. Предупредить сотрудников фирмы необходимо за два месяца до ее закрытия.

Важный этап ликвидации – увольнение сотрудников. Причем под сокращение подпадает весь штат, даже те граждане, которых по закону увольнять нельзя (к примеру, беременные женщины). Оповестить работников о процедуре необходимо за два месяца до прекращения деятельности компании.

Особенности! Уволенные граждане получают заработную плату за два месяца.

Кроме того, выплачиваются выходные пособия и другие выплаты. Также направляется уведомление в центр занятости, который занимается поиском новых рабочих мест.

Факт ликвидации должен быть учтен территориальным регистрирующим органом. Для этого ликвидационная комиссия подготавливает пакет документов, после чего подает их в соответствующее ведомство. Его сотрудники проведут проверку бумаг, и, если с ними все в порядке, снимут юридическое лицо с учета.

Иной порядок действий наблюдается в случае банкротства компании. Инициировать принятие такого решения в данном случае могут государственные ведомства и кредиторы компании. Вся процедура состоит из нескольких этапов. Следует разобраться в ней детальнее.

Вне зависимости от того, кто именно является инициатором процесса, принудительная ликвидация осуществляется путем обращения в арбитражную судебную инстанцию. Порядок действий в данном случае выглядит следующим образом:

  1. Подача судебного иска.
  2. Рассмотрение дела, принятие решения о ликвидации и назначение арбитражного управляющего.
  3. Арбитражный управляющий, в зависимости от конкретной ситуации, принимает меры для оздоровления компании или готовится к реализации ее имущества.
  4. Во втором случае объявляется конкурсное производство, в ходе которого имущество компании реализуется на торгах.
  5. Вырученные средства направляются на погашение текущих задолженностей компании.

Если погасить все долги не удалось, остатки по ним списываются. Кредитор, не удовлетворенный результатами торгов, может обжаловать данную процедуру в судебном порядке.

Поскольку ПАО (ОАО) предусматривает наличие акций на руках у учредителей, последние имеют возможность получить компенсацию, соразмерную количеству ценных бумаг. Нераспределенные акции продаются, причем первоочередное право на покупку имеют лица, у которых уже есть ценные бумаги предприятия.

Важно! Выплаты по акциям производятся после реализации активов компании.

В данном случае применяется порядок очередности. Иногда возникают ситуации, когда вырученных средств недостаточно для покрытия всех акций. В таких случаях средства получают держатели привилегированных ценных бумаг, в то время как по остальным акциям выплаты не происходят.

После снятия с учета компания считается закрытой. Соответственно, она больше не может вести профессиональную деятельность. Аннулируются все обязательства (как самого предприятия, так и те, что возникли перед ним у других лиц). Ценные бумаги, которые ранее были выпущены компанией, теряют какую-либо ценность. Также происходит аннулирование прав учредителей. Фактически компания и все, что связано с ней, перестает существовать.

Таким образом, акционерное общество может быть ликвидировано в добровольном или принудительном порядке. В любом случае процедура состоит из нескольких обязательных этапов. После ее завершения деятельность ПАО (ОАО) полностью прекращается. Все обязательства аннулируются. До этого момента кредиторы и держатели акций могут получить причитающееся им вознаграждение, предъявив свои требования в отведенные сроки.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Действующим законодательством предусмотрена ликвидация открытого акционерного общества. Причины могут быть разными, однако независимо от них процедура включает в себя ряд действий, которые необходимо выполнить для успешного проведения ликвидации.

Процесс прекращения деятельности ОАО занимает больше времени, чем регистрация и может занять несколько месяцев.

Ликвидация ОАО может быть проведена как в добровольном, так и в принудительном порядке. При этом существует ряд особенностей для каждого типа ликвидации.

Причинами добровольной ликвидации могут быть:

Основаниями для принудительной ликвидации являются:

  • нарушение действующего законодательства РФ при осуществлении деятельности ОАО;
  • отсутствие специальных разрешительных документов на ведение деятельности;
  • текущая работа общества противоречит нормам учредительных документов, утвержденных при его создании.

Решение о принудительной ликвидации принимает судебный орган на основаниях, приведенных выше, а также по иным причинам, предусмотренным действующим законодательством РФ.

Какие нужны документы для ликвидации ИП, рассказывается на этой странице.

Ликвидация ОАО не представляет из себя ничего сложного. Достаточно соблюдать установленную процедуру сбора, обработки и подачи документации, а также четко следовать этапам всего процесса.

Перед прекращением финансово-хозяйственной деятельности ОАО следует организовать общее собрание акционеров. Именно на нем и будет решена дальнейшая судьба общества.

Присутствующие члены общим числом голосов выносят решения по всем вопросам, вынесенным на повестку дня. Если акционеры сходятся в едином мнении, то вопрос считается решенным и утвержденным.

Это интересно:  Задаток возвращается или нет в зависимости от причин расторжения 2019 год

Сначала акционеры решают, есть ли возможность ликвидации ОАО и насколько целесообразно проведение этой процедуры.

При этом учитывают множество внешних и внутренних факторов, возможность или невозможность ведения дальнейшей деятельности, а также ряд других моментов.

Если акционеры решают закрыть ОАО, то переходят к формированию и назначению ликвидационной комиссии.

Комиссия ответственна за выполнение ряда действий:

  • составление промежуточного и окончательного ликвидационного баланса;
  • выявление кредиторской и дебиторской задолженности и устранение обязательств в кратчайшие сроки;
  • реализация имущества путем публичных торгов (в случае необходимости);
  • представление интересов организации в государственных и прочих структурах.

После утверждения решения осуществляется уведомление кредиторов, а также иных лиц, перед которыми ОАО имеет непогашенную задолженность. Сообщить о ликвидации нужно также государственным и муниципальным органам, внебюджетным и социальным фондам.

В регистрирующий орган необходимо направить письмо с сообщением о ликвидации в течение 3 дней после принятия решения по форме Р15001.

Для остального круга лиц будет достаточным размещение заметки в специальном периодическом издании – “Вестник государственной регистрации”.

В сообщении указываются дата проведения ликвидации, сроки подачи кредиторами требований по погашению, контактная информация руководящего персонала.

Согласно действующему законодательству кредиторы могут подать письменные претензии в течение двух месяцев, однако этот срок может быть продлен по решению акционеров. Установить срок менее двух месяцев нельзя, больше – можно.

При ликвидации ОАО все сотрудники подлежат безоговорочному увольнению. При этом льготный перечень лиц, которые не могут быть уволены с работы при определенных обстоятельствах, не действует.

Увольнению подлежат женщины в отпуске по беременности и родам, лица, находящиеся в плановом оплачиваемом отпуске и на больничном листе.

Всем работникам выплачивается компенсация в размере двух месячных окладов за увольнение, за неиспользованный отпуск, а также иные виды, предусмотренные действующим трудовым законодательством.

По истечении срока, отведенного на прием требований от кредиторов, ликвидационная комиссия приступает к формированию промежуточного баланса.

В нем отражаются сведения обо всех активах и пассивах организации, а также о предъявленных требованиях от кредиторов и порядке их погашения. Перед составлением баланса проводится инвентаризация для наиболее достоверного отображения сведений.

По результатам формирования промежуточного баланса ликвидационная комиссия приступает к исполнению финансовых обязательств.

Выплаты проводятся с соблюдением определенного порядка, установленного действующим законодательством:

При отсутствии или недостатке денежных средств для погашения долгов, ликвидационная комиссия определяет порядок реализации имущества ОАО с публичных торгов.

Этап 6. Составление окончательного ликвидационного баланса и подача окончательного пакета документации в регистрирующий орган

После погашения задолженностей ликвидационная комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс. За основу берется промежуточный, отличий между ними практически нет. Единственное – в окончательном балансе не отражаются сведения об обязательствах.

В налоговую инспекцию подается заключительный перечень документов. На основании предоставленных сведений налоговый орган может инициировать проведение выездной проверки.

Если же необходимости в этом не будет, то процедура завершается внесением записи в ЕГРЮЛ о ликвидации открытого акционерного общества.

В налоговую инспекцию подается следующий пакет документов:

  • решение акционеров общества о ликвидации;
  • учредительные документы;
  • ксерокопия заметки из “Вестника государственной регистрации”;
  • уведомление по форме Р15001 (после принятия решения о ликвидации);
  • уведомление по форме Р15001 (после составления промежуточного баланса);
  • заявление по форме Р16001 (на этапе подачи окончательного пакета документации);
  • оба ликвидационных баланса;
  • квитанция об уплате государственной пошлины — 800 рублей;
  • документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда.

По истечении пяти рабочих дней налоговый орган предоставит заявителю:

  • уведомление о снятии с учета юридического лица в налоговом органе.

Акции могут быть распроданы для погашения имеющейся задолженности ОАО согласно порядку очередности, который установлен действующими законодательными актами.

Остальные акции делятся среди акционеров в следующем порядке:

К ним относятся:

  • основанием для ликвидации выступает решение акционеров. Чтобы решение о ликвидации было принято, проголосовать “За” должно не менее 75% от общего числа;
  • при несоблюдении трехдневного срока, отведенного на уведомление регистрирующего органа об инициировании процедуры ликвидации, на руководящих лиц будут наложены штрафные санкции;
  • после вынесения решения о ликвидации исчезает возможность внесения изменений в учредительные документы организации;
  • после назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все права и обязанности ликвидируемого ОАО;
  • срок предъявления претензий кредиторами может быть увеличен на усмотрение ликвидационной комиссии, но ни в коем случае не уменьшен. Законодательство четко регламентирует минимальный срок – 2 календарных месяца;
  • при ликвидации акционеры обязаны руководствоваться правилами и нормами действующего законодательства. В противном случае они будут нести ответственность за соответствующие нарушения;
  • если в результате проверки документов налоговая инспекция обнаружит расхождения и нестыковки, возможно проведение выездной проверки. Таким образом, срок ликвидации будет увеличен до момента окончания проверки;
  • для минимизации вероятности проведения проверки со стороны регистрирующего органа следует привести в порядок всю бухгалтерскую и налоговую отчетность;
  • если проведение ликвидации силами самой организации осуществить сложно или невозможно, необходимо воспользоваться квалифицированной помощью соответствующих специалистов;
  • при ликвидации необходимо оплатить государственную пошлину, размер которой фиксирован и составляет 800 рублей. Осуществить оплату может уполномоченное на это лицо в любом банке или через устройства самообслуживания. Сформировать готовую квитанцию поможет электронный сервис ФНС – “Уплата госпошлины”. Необходимо выбрать подпункт “Государственная пошлина за регистрацию изменений, вносимых в учредительные документы ЮЛ, или ликвидацию ЮЛ”.

Ликвидацию ОАО проводят по разным причинам, однако порядок одинаков при любых обстоятельствах. Плановый срок проведения процедуры – 6 месяцев.

За этот период можно вполне успеть провести все операции и полностью свернуть всю деятельность. Главное – четко соблюдать порядок действий. В противном случае могут возникнуть проблемы со стороны контролирующих органов.

При проведении процедуры следует четко соблюдать букву закона, не нарушать требований действующего законодательства. Только тогда можно гарантировать быструю ликвидацию ОАО без возникновения каких-либо проблем.

Про ликвидацию путем присоединения читайте здесь.

Куда подавать решение на закрытие ИП, узнайте в этой статье.

Статья написана по материалам сайтов: nam-pokursu.ru, uriston.com, prava.expert, finbox.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий