Порядок создания и ликвидации предприятия: этапы и документы 2019 год

Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный одним человеком или группой лиц для производства товаров, проведения работ или оказания услуг.

Основная цель создания – обеспечение общества необходимыми благами и получение прибыли. Оно является юридическим лицом, то есть обязательно должно быть зарегистрировано в государственных органах, иметь учредительные документы, вести бухгалтерский учет и отчетность, иметь юридический и почтовый адрес.

Порядок образования и ликвидации предприятия закреплен в ГК РФ, законах и иных нормативных актах РФ.

3.4. Создание и ликвидация предприятия (юридического лица) Предприятие как юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр, открытый для всеобщего ознакомления.

Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

Основания и порядок ликвидации предприятия Деятельность предприятия может быть прекращена по решению учредителей или органа управления или по решению суда. Если деятельность предприятия прекращается по решению учредителей или органа управления, то это происходит по решению общего собрания членов, по решению учредителей, в связи с истечением срока, на который оно создано, в связи с уменьшением числа членов ниже предусмотренного законом или превышением максимума, установленного законом для предприятий данного вида, по достижении цели, определенной в уставе, по окончании срока, на который создано, в связи с несостоятельностью, по иным основаниям.

По решению суда деятельность прекращается в связи с признанием недействительной регистрации предприятия вследствие допущенных при его создании неустранимых нарушений законодательства; осуществлением деятельности без соответствующего разрешения (лицензии); осуществлением деятельности, запрещенной законом; неоднократными или грубыми нарушениями законодательства; признанием несостоятельным (банкротом); в иных случаях, указанных в законе.

Услуги Создание (государственная регистрация), реорганизация и ликвидация предприятий, представительств и т.п. В соответствии со ст. 62 Хозяйственного кодекса Украины предприятие – это самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти, органом местного самоуправления или иными субъектами для удовлетворения общественных или личных нужд путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой или иной хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Украины.

Предприятия для реализации своей деятельности могут создавать обособленные подразделения (филиалы и представительства), которые не наделяются правами юридического лица.

Порядок создания и регистрации предприятий (филиалов, представительств) на территории Украины установлен Хозяйственным кодексом Украины и Законом Украины

«О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц-предпринимателей»

В период перехода экономики от административно-хозяйственной к рыночной системе появляется потребность в переосмыслении форм и методов ведения экономики предприятия.

В экономически развитых странах имеется большой опыт решения подобных вопросов.

Организацию компании следует начать с составления Устава фирмы. Этот документ должен быть оформлен в полном соответствии с законодательством.

В противном случае возможны неприятности уже в первые месяцы работы фирмы. Вплоть до ее ликвидации. Далее необходимо решить вопрос с юридическим адресом компании, составом учредителей, размером уставного капитала и личностью директором.

МОДУЛЬ 1.3. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ Создание нового предприятия начинается с принятия соответствующего решения. Решение о создании предприятия принимает владелец капитала.

Если капитал одного лица недостаточен, осуществляется поиск партнеров по бизнесу.

С момента принятия решения о создании предприятия возникает необходимость выполнения ряда условий, определяемых законодательством.

Первым шагом является собрание учредителей, на котором определяется круг юридических и физических лиц, входящих в их состав. Собрание учредителей утверждает устав предприятия, где указывается наименование, юридический адрес предприятия, определяется организационно-правовая форма, основные цели деятельности, указывается величина уставного капитала, права и обязанности учредителей, структура фирмы и порядок управления ее деятельностью, порядок ликвидации.

Ликвидация предприятия — это форма прекращения деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Проведение этой процедуры возможно в двух случаях: по решению участников (акционеров) или органа, уполномоченного на то учредительными документами, либо по решению суда.

Существуют определенные требования, невыполнение которых влечет за собой ликвидацию предприятий. если число участников ООО (ЗАО) превышает 50, оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество (ОАО) в течение года.

Образованиеновых предприятий и расширение действующих определяются такими факторами, как:

наличие неудовлетворенного спроса на продук­цию (услуги);

наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции;

уровень раз­вития науки и техники в соответствующей отрасли про­изводства.

Определяющим является спрос на про­дукцию: если продукция предприятия не будет пользоваться спросом, ему грозит разорение.

Решение о формировании новых предприятий при­нимает владелец капитала. На первом этапе капитал нужен для строительства и организации предприя­тия, закупки достаточных запасов сырья, материа­лов, найма рабочей силы. На базе первоначальных капитальных вложений, израсходованных или пред­назначенных на указанные цели, образуется устав­ный капитал предприятия. Увеличение уставного ка­питала происходит за счет прибыли, оставляемой на предприятии для развития производства, а в отдель­ных случаях — за счет ассигнований из бюджета. Кроме того, предприятие может получить средства за счет выпуска и продажи акций и других ценных бу­маг, а также получить кредиты, погашаемые впослед­ствии из прибыли. Дополнительные средства могут быть получены также от продажи лишнего имущества. За счет привлечения дополнительных денежных средств предприятие увеличивает свои основные и оборотные фонды.

При образовании нового предприятия преследу­ются в основном следующие цели:

1. увеличение выпуска продукции, в которой нужда­ются потребители, и получение дохода за счет ее реализации;

2. вовлечение в производство незанятого трудоспо­собного населения и решение тем самым со­циальной проблемы трудоустройства;

3. вовлечение в производство имеющихся дополни­тельных природных ресурсов;

4. изготовление принципиально новых видов про­мышленной продукции с использованием передо­вых достижений науки и техники:

5. удовлетворение личных интересов отдельных граждан или группы лиц, создающих небольшие предприятия (типа товариществ) для индиви­дуальной или совместной деятельности.

Создание предприятия (организации) базируется на определенных принципах, регулируемых нормативными актами, гражданским законодательством, законами об отдельных организационно-право­вых формах юридических лиц, которые могут функционировать в российской экономике, а также в зависимости от формы собственности на имущество (на праве собственности; праве хозяйственного владения, праве оперативного управления и др.). Необходимость создания предприятия обосновывается экономической целесообразностью, материальными условиями, нужными для учреждения предприятия (организации), а также возможностью выполнения важней­шей общественной функции – производство товаров (выполнение работ и оказание услуг) в соответствии с потребностями рынка, заказами государства и конкретных потребителей.

Создание нового предприятия (независимо от форм собственности и его будущих собственников — владельцев) проходит, как правило, несколько этапов:

1. возникновение идеи о создании нового предприятия (органи­зации), необходимого для производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);

2. изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;

3. изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие;

4. подбор поставщиков необходимых факторов производства (сырья, материалов, комплектующих изделий, оборудования, энергетических ресурсов, информации и др.);

5. подбор соучредителей предприятия (организации);

6. определение финансовых источников, необходимых для фор­мирования уставного капитала (уставного фонда), нужного для пер­воначального этапа функционирования предприятия;

7. разработка учредительных документов и бизнес-плана;

8. проведение организационных мероприятий по созданию пред­приятия (организации) в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;

9. осуществление государственной регистрации предприятия, по­лучение необходимых счетов в банках;

10. изготовление печатей, штампов;

11. постановка на учет в органе государственной налоговой служ­бы, в территориальном органе Пенсионного фонда РФ и др.

Важным документом, предваряющим начало деятельности предприятия, служит бизнес-план, в котором наиболее подробно рассматриваются:

1. цели и задачи предпринимательской деятельности;

2. пути и способы достижения поставленных целей;

4. характеристика предпринимательского продукта (работ и услуг);

Важное место в процессе создания предприятия имеет, подбор руководящих работников предприятия, специалистов, определение их функций, прав, ответственности, наем на работу других сотруд­ников, установление форм и методов их стимулирования (мотива­ции), разработка правил внутреннего распорядка в соответствии с действующим законодательством, формирование условий и подсис­тем механизма функционирования предприятия.

Прекращение деятельности данного предприятия может быть осуществлено в форме его реорганизации и ликвидации. Под реор­ганизацией предприятия понимается слияние, присоединение, раз­деление, выделение, преобразование.

Это интересно:  Договор цессии безвозмездный: образец заключения соглашения 2019 год

Под ликвидацией предприятия как юридического лица понимается его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке
правопреемства к другим лицам.

Юридическое лицо может быть ликвидировано:

1. по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;

2. в связи с истечением сроков, на которые создано юридичес­кое лицо;

3. в связи с достижением цели, ради которой было создано юридическое лицо;

4. в случае признания судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нару­шениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер;

5. по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещен­ной законом, либо с неоднократным или грубым нарушением зако­на или иных правовых актов, а также в иных случаях, предусмотрен­ных ГК РФ и другими правовыми актами;

6. вследствие признания судом юридического лица, являюще­гося коммерческой организацией, несостоятельным (банкротом), если оно не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, о чем рассказано ниже.

Требования о ликвидации юридического лица по основаниям, указанным в пунктах 1-6, может быть предъявлено в суд государствен­ным органом или органом местного самоуправления, которому за­коном дано право на предъявление такого требования.

Учредители (участники) предприятия или орган, принявшие
решение о ликвидации предприятия, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом органу, осуществляющему государственную
регистрацию юридических лиц, который вносит в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что предприятие
находится в процессе ликвидации. Учредители (участники) предприятия или орган, принявшие решение о ликвидации предприятия,
назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию
(ликвидатора) и устанавливают в соответствии с ГК РФ порядок и
сроки ликвидации предприятия.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней пере­ходят полномочия по управлению делами ликвидируемого предпри­ятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого предпри­ятия выступает в суде, помещает в органах печати, в которых публи­куются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроках предъявления требований кредиторов, который не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации предприятия.

Ликвидационная комиссия письменно должна уведомить кре­диторов о ликвидации предприятия, принять меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности. А после окон­чания срока для предъявления требований кредиторов — составляет промежуточный ликвидационный баланс, который должен содержать сведения о составе имущества ликвидируемого предприятия, перечне предъявленных кредиторами требований и о результатах их рас­смотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) предприятия или органом, принявшим решение о ликвидации предприятия, по согласованию с органом, осуществляющим регистрацию юридических лиц. Общий порядок ликвидации юридического лица установлен в ст. 63 ГК РФ.

При ликвидации предприятия требования кредиторов удовлетворяются в следующей очерёдности:

в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое предприятие несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соот­ветствующих повременных платежей;

во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому дого­вору, в том числе по контракту, и выплате вознаграждений по автор­ским договорам;

в третью очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого предприятия;

в четвертую очередь погашается задолженность по обязательным пла­тежам в бюджет и внебюджетные фонды;

в пятую очередь производятся расчеты с другими кредиторами в соответствии с законом.

Требования каждой очереди удовлетворяются, после удовлет­ворения требований предыдущей очереди. При недостаточности имущества ликвидируемого предприятия оно распределяется между кредиторами соответствующей очереди пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению, если иное не установле­но законом.

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество ликвидируемого предприятия передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или обяза­тельственные права в отношении этого предприятия.

Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликви­дировано по решению Правительства РФ. Казенное предприятие не может быть признано по решению суда несостоятельным (банкро­том).

Ликвидация предприятия считается завершенной, а предприя­тие прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

2. Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия

Российское законодательство в экономической области в настоящее время проходит период становления. Постоянно прини­маются новые законы и подзаконные акты, кото­рые планомерно покрывают области правового регулирования хозяйственной деятельности субъ­ектов права. В законотворчестве проявляется тен­денция поставить нормативные акты на службу хо­зяйствующим субъектам. Законы становятся все более прямого действия и требуют все меньше подзаконных актов, инструкций, правил и толко­ваний для того, чтобы сократить путь от их офици­ального принятия до практического применения.

Новый Гражданский кодекс РФ послужил осно­ванием для изменений практически всего транс­портного законодательства. С его принятием зна­чительно активизировалась законотворческая де­ятельность в транспортном комплексе России. Бы­ли приняты уставы и кодексы почти всех видов транспорта. Ведется разработка законопроектов и в области автомобильного транспорта. В сферу его законотворческой деятельности попали такие направления автотранспортной отрас­ли, как концессии в дорожном хозяйстве, организа­ция платных автодорог, городской пассажирский транспорт, промышленный транспорт, смешанные (комбинированные) перевозки, транспортно-экспедиционная деятельность и другие.

Примерами нормативно правовых актов являются следующие документы: Закон Красноярского края от 22 декабря 1998г №5-230 «об автомобильном и городском электрическом транспорте в Красноярском крае» (с изменениями от 28.02.2001); Постановление администрации Красноярского края от 24 сентября 2001г №670-П «О государственном регулировании цен (тарифов) в крае» (с изменениями от 25 августа 2004г); Приказ Министерства РФ от 24 июня 2003г №153 «об утверждении Инструкции по учету доходов и расходов по обычным видам деятельности на автомобильном транспорте».

заявление о регистрации предприятия, составленного в произвольной форме и подписанного

учредительный договор о создании предприятия;

устав предприятия, утвержденный учредителями;

документы, подтверждающие внесение не менее 50% уставного капитала предприятия на счет;

свидетельство об уплате государственной пошлины;

документ, подтверждающий соглашение антимонопольного органа на создание предприятия.

В учредительном договоре должны содержаться следующие сведения: наименование предприятия, место его нахождения, порядок управления его деятельностью, сведения об учредителях, размер уставного капитала, доля каждого учредителя в уставном капитале, порядок и способ внесения вкладов учредителями в уставной капитал. В уставе предприятия должны обязательно содержаться также сведения: организационно-правовая форма предприятия, наименование, место нахождения, размер уставного фонда, состав и порядок распределения прибыли, образование фондов предприятия, порядок и условия реорганизации и ликвидации предприятия. Для отдельных организационно-правовых форм предприятий в учредительных документах (учредительном договоре и уставе), помимо перечисленных, содержатся и другие сведения. Государственная регистрация осуществляется в течении трех дней с момента представления необходимых документов, либо в течение тридцати календарных дней с даты почтового отправления, указанной в квитанции об оплате учредительных документов. Отказ в государственной регистрации предприятия может быть сделан при несоответствии представленных документов закону. Решение об отказе в государственной регистрации может быть обжаловано в суде. Прекращение деятельности предприятия может быть осуществлено в следующих случаях:

в связи с истечением срока, на которое создано предприятие;

в связи с достижением цели, ради которой было создано предприятие;

в случае признания судом недействительной регистрации предприятия, в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер;

по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, либо с неоднократным или грубым нарушением закона или иных правовых актов;

в случае признания предприятия несостоятельным (банкротом), если оно не в состоянии удовлетворить требования кредиторов.

Издержки – это затраты, связанные с созданием товаров и услуг.

Явные издержки – это фактические затраты предпринимателя, учтенные в официальной отчетности.

Неявные (скрытые) издержки – это затраты предпринимателя, не отраженные в официальной отчетности. Они принимают форму упущенного дохода от использования в производственном процессе ресурсов, которые не являются покупными и принадлежат самому предпринимателю.

Постоянные издержки (FC) – это издержки, которые не зависят от объема производства, они остаются неизменными, даже если предприятие вообще ничего не производит (арендная плата, плата за охрану, проценты по кредитам, амортизационные отчисления).

Это интересно:  ВС РФ допустил изъятие у граждан-банкротов единственного жилья 2019 год

Переменные издержки (VC) – это издержки, которые зависят от объема производства. Если фирма ничего не производят, то такие издержки равны 0 (затраты на сырье, материалы, электроэнергию).

Валовые издержки (TC) – это совокупность постоянных и переменных издержек фирмы при каждом конкретном объеме выпуска продукции.

Средние издержки – это издержки, приходящиеся на единицу продукции.

средние постоянные издержки (AFC) – это постоянные издержки, деленные на объем выпуска продукции.

средние переменные издержки (AVC) – это переменные издержки, деленные на объем выпуска продукции.

средние валовые издержки (ATC) – это совокупность средних постоянных и средних переменных издержек фирмы.ATC=TC/Q; ATC=AFC+AVC

Предельные издержки (MC) – это издержки на производство дополнительной единицы продукции.MCn=TCn-TCn-1n– это издержки продукта. В краткосрочном периоде времени одни ресурсы являются постоянными, а другие переменными. В долгосрочном периоде все ресурсы становятся переменными.

2. Доходы и прибыль предприятия.

Совокупный доход (выручка) – это сумма дохода, полученного фирмой, от продажи определенного количества благ. TR=P*Q.

Средний доход – это сумма дохода, приходящаяся на 1 проданного блага. AR=TR/Q

Предельный доход – это доход от продажи дополнительной едини,цы блага. MR=TRn-TRn-1

Условия равновесия фирмы в краткосрочном и долгосрочном периоде: MR=MC. При любом отклонении от этой точки возникают потери, либо в виде прямых убытков при большем объеме производства, либо в виде сокращения прибыли при меньшем объеме производства.

В общем виде прибыль – это разность между выручкой фирмы и ее издержками. Бухгалтерская прибыль – это разность между выручкой фирмы и явными издержками. Экономическая прибыль – это разность между выручкой фирмы и всеми издержками (явными и скрытыми).

— по добавленной стоимости (это разность между стоимостью произведенных товаров и услуг и стоимостью и услуг, полностью потребленных в процессе производства – промежуточным потреблением).

— по расходам (метод конечного использования). При расчете ВВП Данным способом суммируются потребительские расходы населения, государственные закупки товаров и услуг, валовые частные инвестиции (включают прирост запаса капитальных благ длительного пользования и амортизацию), чистый экспорт – это разность между экспортом и импортом данной страны.

— по доходам (распределительный метод). При расчете ВВП данным способом суммируются заработную плату, процент, ренту, прибыль, прямые косвенные налоги на предпринимателей, амортизацию, доходы от собственности, нераспределенную часть прибыли.

В показатель ВВП не включается: сделки с финансовыми инструментами, так как они не имеют прямого отношения к изменениям текущего реального производства; купля/продажа благ бывших в употреблении, так как их ценность была включена в состав ВВП прошлых лет; государственные трансферты – это безвозмездные выплаты государства, которые не являются платой за товары или услуги; частные трансферты (подарки – так как речь идет только о перераспределении денежных средств между частными экономическими субъектами); блага, которые трудно поддаются измерению, так как не имеют рыночной оценки (труд по воспитанию своих детей, уборка дома, помощь соседям, ремонт собственными силами); деятельность в сфере теневой экономики (незаконные действия); негативные результаты деловой активности (загрязнение окружающей среды); благосостояние общества, связанное с ценностью свободного времени.

Номинальный ВВП – это ВВП подсчитанных в текущих ценах. Реальный ВВП – это ВВП подчитанных в ценах базисного года. Дефлятор ВВП – это всеобъемлющий индекс цен. Он измеряет интенсивность инфляции или дефляции. Дефлятор ВВП = номинальный ВВП/реальный ВВП. Если дефлятор больше 1, то в стране за рассматриваемый период была инфляция, если дефлятор меньше 1, значит была дефляция, если дефлятор равен 1, то цены не менялись.

Валовой национальный продукт (ВНП) – это денежная оценка конечных товаров и услуг, созданных гражданами страны, как в рамках национальной территории, так и за рубежом.

Национальный доход = ВВП – косвенные доходы на предпринимателей. Располагаемый доход = национальный доход – взносы на социальное страхование – налог на прибыль – нераспределенная прибыль – индивидуальные налоги (налог на доход, имущество) + трансфертные платежи. Чистое экономическое благосостояние = ВВП – денежная оценка отрицательных факторов, воздействующих на благосостояние + денежная оценка не рыночной деятельности + денежная оценка свободного времени.

Данные показатели применяются для описания и анализа макроэкономических процессов. Их использование необходимо для проведения эффективной государственной политики, экономического прогнозирования, международных сопоставлений.

Банкротство. В экономических отношениях часто возникают моменты, когда в силу определенных причин некоторые субъекты хозяйственной деятельности оказываются неспособными расплатиться по своим обязательствам. Регулированием такого рода ситуаций занимается специальный институт несостоятельности (банкротства) нерентабельно работающих предприятий, который наряду со свободой предпринимательства и частной собственностью является одним из необходимых элементов любой нормально функционирующей рыночной экономики. В мировой практике законодательство о банкротстве изначально развивалось по двум принципиально различным направлениям. Одно из них основывалось на принципах британской модели, которая рассматривала банкротство как способ возврата долгов кредиторам, что сопровождалось ликвидацией должника-банкрота. Иное начало было заложено в американской модели. Основная цель законодательства здесь состоит в том, чтобы реабилитировать компанию, восстановить ее платежеспособность. Однако в современных условиях в законодательстве развитых рыночных стран прослеживается линия на сближение, совмещение приведенных начал. По определению, несостоятельность (банкротство) — признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Суть банкротства состоит в отсутствии денег у предприятия для оплаты своих обязательств, это состояние финансовой необеспеченности, то есть абсолютное расстройство производственно-хозяйственной деятельности, являющееся причиной разорения и ликвидации предприятия.

Статья 3 Федерального Закона Российской Федерации «О несостоятельности (банкротстве)» определяет признаки несостоятельности (банкротства) предприятия. Признаки банкротства юридического лица сводятся к следующему: § Во-первых, если юридическое лицо не способно удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам; § Во-вторых, если юридическое лицо не способно исполнить обязанность по уплате обязательных платежей; § В-третьих, если юридическое лицо не способно удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей в течение трех месяцев с даты, когда они должны быть исполнены. Весь процесс превращения нормально функционирующего предприятия в несостоятельного должника можно представить в виде трех этапов.Первый этап «Начало кризиса предприятия». Он характеризуется невыполнением или частичным выполнением текущих задач, развитием конфликта между стратегическими целями и выбранным направлением реализации стратегии. Этот этап наиболее сложно распознать, так как трудно определить количественные показатели, точно определяющие развитие кризиса на предприятии. Предприятие перестает получать экономическую прибыль, хотя отчет о прибылях еще показывает желаемую величину. На этом этапе вовремя выявленный кризис сложившейся ситуации позволяет определить, что что-то не то в деятельности предприятия. И как следствие возникает необходимость корректировки стратегии предприятия и постановки новых задач. При помощи незначительных изменений, скорректированная стратегия позволяет оптимизировать потребление факторов производства, снизить издержки, сохранить конкурентоспособность предприятия. Второй этап «Развитие кризиса предприятия». Незамеченное начало кризиса предприятия приводит к ухудшению большинства показателей финансово-экономической деятельности. Начало второго этапа характеризуется резким колебанием показателей рентабельности предприятия, ухудшением его положения на рынке ценных бумаг. Предприятие перестает получать желаемую прибыль. И это обстоятельство свидетельствует о нарастании процесса несостоятельности существующего предприятия. Привлечение кредитных ресурсов становится затруднительным, так как уровень доходности инвестиций на этом этапе ниже доходности альтернативных вариантов использования средств. Фактически это означает, что вкладывать деньги в данное предприятие становится не выгодно, ведь у кредиторов (инвесторов) всегда находится альтернативный, более выгодный вариант вложения денег и предприятие оказывается на «голодном пайке». На этом этапе еще можно избежать банкротства. Для этого требуется проведение оперативного реструктурирования предприятия в целях обеспечения его выживания на короткий срок. Реструктуризация должна включать минимум два направления: повышение эффективности результатов деятельности (увеличение оборота, снижение материальных затрат и, особенно, постоянных издержек) и такие действия, как продажа излишнего имущества, или сдача его в аренду. В то же время должен разрабатываться бизнес-план развития предприятия на перспективу с учетом текущего момента и анализа рынка. Третий этап «Кризис предприятия». Характеризуется неспособностью предприятия отвечать по своим обязательствам перед государством, кредиторами (инвесторами). После тщательного и комплексного анализа деятельности и состояния предприятия, выбираются реорганизационные или ликвидационные процедуры. На этом этапе очень важно своевременно вскрыть симптомы кризисного развития предприятия, чтобы было возможно «по горячим следам» запустить в действие программы антикризисного управления. Именно на этом этапе предприятие подвергается процедуре банкротства.

Это интересно:  Реализация залогового имущества банками Казахстана: особое отношение Закона 2019 год

Создание и ликвидация организации и другие серьезные организационные моменты решаются только путем собрания учредителей. Крайне важно в любой из этих процедур, от создания до ликвидации, оформить все правильно — только тогда деятельность организации будет законной, а ее закрытие окончательным.

Юридические лица и их создание — сложный процесс, который состоит из нескольких этапов. Необходимо определиться с родом деятельности и организационной формой. Различаются следующие виды юридических лиц:

  • Некоммерческие организации,
  • Акционерные общества (ОАО, ЗАО),
  • ООО,
  • Производственные кооперативы.

После того как выбор сделан, необходимо дать будущему обществу название. Порядок создания компании устанавливает, что название фирмы должно быть уникальным, то есть не зарегистрировано никакой другой фирмой на территории России.

Затем нужно определить помещение, в котором будет зарегистрирована организация. Оно может быть в собственности кого-либо из учредителей или арендовано. Следующий этап — утверждение уставного капитала компании. После этого можно утвердить устав организации и выбрать того, кто будет осуществлять регистрацию финансово-хозяйственного субъекта.

Порядок создания организации стартует с посещения налоговой инспекции. Туда нужно направить определенный пакет юридических бумаг, на основании которых налоговые органы поставят организацию на учет и выдадут подтверждение о постановке на учет. Затем вам придут коды Облстата.

Следующий этап, который включает создание юридического лица, это обращение в банк, чтобы открыть расчетный счет компании. После этого можно регистрировать организацию в Фондах социального и медицинского страхования, а еще Пенсионном фонде. Информация о новой компании приходит туда из налоговой, так что вам останется только забрать документы. Следует позаботиться о создании резерва материальных ресурсов на случай непредвиденных обстоятельств. Особенности создания правового лица не слишком сложные, нужно лишь проводить все действия в утвержденном правительством порядке.

Чтобы зарегистрировать юридическое лицо, следует предоставить в налоговую инспекцию определенный набор документов. В него входят:

  • заявление о регистрации организации;
  • договор об учреждении общества, товарищества или другой формы организации несколькими владельцами или решение о создании общества, вынесенное одним руководителем;
  • УД в двух экземплярах. Оба экземпляра должны быть оригиналами;
  • квитанция о том, что вы оплатили госпошлину за регистрацию;
  • свидетельство на право собственности помещением, в котором будет зарегистрировано общество или же копия этого свидетельства с гарантийным письмом от собственника, позволяющим использование помещения для организации.

Выбор организационно-правовой формы предприятий является определяющим для будущей организации, но в процессе деятельности могут возникнуть ситуации, когда потребуется ее сменить. Процедура это не самая простая, но вполне возможная. Она называется реорганизация предприятий. В процессе упразднения меняется правовой статус организации, а права и обязанности ее меняются или переходят к другому лицу.

Реорганизация может проводиться по личной инициативе или принудительно. Принудительное упразднение реализуется по решению суда или уполномоченных государственных органов. Порядок создания реорганизации начинается с собрания, на котором принимается решение о реорганизации, утверждает передаточный акт, определяется разделительный баланс, при необходимости устанавливается порядок передачи прав.

Реорганизация предприятия включает в себя пять различных способов, кратко их можно описать так:

  • объединение двух, трех, четырех юридических лиц в одно. Все организации, которые входят с состав новой, считаются прекратившими существование, а новая становится правопреемником всех вошедших в ее число компаний;
  • одна или несколько компаний включаются в состав другой организации, которая становится правопреемником и владельцем активов присоединенных организаций. Присоединенные организации прекращают существование;
  • из одного юридического лица выделяется два или более. Правопреемником могут стать все организации, а может только одна — это оговаривается в договоре о реорганизации. Причем разделенная компания перестает существовать;
  • единственный вид реорганизации, при котором не происходит прекращения существования организации. Из одного юридического лица выделяется еще одно или более, причем каждое из них продолжает существовать;
  • вместо одного юридического лица появляется другое, старое прекращает свое существование, а новое становится его правопреемником. Количественных изменений не происходит.

Ликвидация организаций представляет собой процесс прекращения деятельности организации с юридической точки зрения. Так же, как и реорганизация, аннуляция может быть осуществима в самостоятельном или принудительном порядке. Причиной для принудительной ликвидации обычно является банкротство организации, нарушение ею законов РФ, осуществление рабочего процесса без лицензии и т.д. ликвидация казенного предприятия или любого другого может проводиться по причине истечения срока, на который компания была создана, достижения целей или иных причин.

Порядок ликвидации подразумевает, что в первую очередь организовывается консилиум. Принимается решение о ликвидации, о котором впоследствии сообщают в государственные регистрационные органы. Также необходимо направить оповещения в налоговую службу и различные государственные фонды — страховой, пенсионный.

Ликвидация фирм проводится специальной комиссией, состав которой сообщают органу регистрации для утверждения. Все функции по управлению фирмой передаются в руки ликвидационной рабочей группы, до тех пор, пока организация не будет полностью закрыта. Ликвидационная комиссия следит за тем, чтобы в средствах массовой информации были размещены положенные объявления о ликвидации.

Публикация должна включать информацию об органе, которым было принято решение о ликвидации, информацию о местопребывании комиссии, сроках и порядке подачи требований к организации от кредиторов. Срок, который устанавливает гражданское право, составляет два месяца с момента публикации.

После того как все кредиторы предъявляют свои требования, составляют ликвидационный баланс компании. Баланс утверждается ликвидационной комиссией и учредителями организации, иногда — сотрудниками органа, принявшего постановление об аннуляции. При наличии необходимых средств проводится расчет со всеми кредиторами в установленном законом порядке. Если средств для погашения всех задолженностей не хватает, проводится процедура банкротства организации. После этого можно обращаться в органы по регистрации для удаления юридического лица из ЕГРЮЛ и снятия его с учета в налоговой службе.

Если после удовлетворения всех требований у компании еще остались средства, они распределяются между учредителями в порядке, установленном уставом организации. Имущество также распределяется между учредителями.

После этого ликвидацию фирмы считают законченной. Юридическое лицо прекращает свое существование и больше не может осуществлять какую-либо деятельность. Если учредители хотят продолжать коммерческую или некоммерческую деятельность, им необходимо зарегистрировать новое юридическое лицо.

Нередко отсутствие грамотного юридического сопровождения приводит к тому, что экономика компании находится в плачевном состоянии, а сама фирма становится неплатежеспособной. В таком случае единственным выходом может оказаться банкротство предприятия.

Согласно российскому законодательству, банкротство равнозначно понятию несостоятельность. Несостоятельность же плотно связана с неплатежеспособностью — невозможностью расплачиваться по платежным обязательствам в течение трех или более месяцев с момента, когда данные обязательства должны были быть исполнены. Арбитражный суд назначает специальную комиссию и арбитражного управляющего компанией, который решает, можно ли провести антикризисное управление, или начинает процедуру банкротства.

В процессе банкротства имущество компании продается, чтобы вырученные средства могли быть использованы для выплаты кредитных задолженностей и платежных обязательств. Сначала выплачиваются обязательные платежи, например, заработная плата сотрудников, затем — все прочие. Завершающий этап банкротства компании заключается в прекращении коммерческой деятельности, исключении предприятия из ЕГРЮЛ, аннулировании сертификатов, лицензий и другой документации.

Статья написана по материалам сайтов: pravo-38.ru, studopedia.ru, studfiles.net, rigbi.ru.

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий