Последствия ликвидации юридического лица для собственника и других участников 2019 год

Столкнувшись с необходимостью ликвидировать предприятие, его владелец должен помнить, что процедура не проходит бесследно. Руководители и учредители могут быть привлечены к административной и даже уголовной ответственности. Это трудный период.

Организация подвергается ряду проверок. Возрастает риск, что управляющий состав может допустить ошибку, которая будет незамедлительно выявлена государственными органами, а виновные понесут наказание.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Чтобы избежать этого, владелец компании должен заранее знать правовые последствия ликвидации юридического лица и уметь избежать негативных моментов во время выполнения процесса.

Ликвидация предприятия – это прекращение деятельности компании без перехода ее прав и обязанностей к другим организациям. Существует множество ситуаций, которые могут возникать во время выполнения процедуры.

Основные вопросы и их возможные решения представлены в таблице ниже:

  • Компания обязана выполнить требование закона в обязательном порядке. Иначе администрация организации будет привлечена к ответственности.
  • Процедура выполняется для соблюдения прав кредиторов. У них есть 2 месяца, чтобы предъявить претензии к ликвидируемой организации.
  • Процедура выполняется ликвидационной комиссией и является обязательной.
  • Промежуточный баланс составляется после истечения срока, во время которого кредиторы имеют право предъявить требования.
  • Он позволяет администрации компании понять, хватит ли средств предприятия для расчета по долгам.
  • Если компания не может рассчитаться по всем задолженностям, начинается процедура банкротства. Имеющееся имущество распределяется между кредиторами в порядке очереди.
  • Владельцы компании могут отказать им в выполнении требований. Тогда кредиторы вправе подать заявление в суд с требованием возместить задолженность. Если они не выполнили операцию, долги перед ними считаются погашенными.
  • Владельцы предприятия обязаны удовлетворить требования опоздавшего кредитора. Однако операция будет выполнена только тогда, когда компания рассчитается по долгам перед кредиторами, которые предъявили требования своевременно.
  • Если у компании не хватает имущества для расчета по долгам, требования, поданные после установленного срока, автоматически считаются погашенными.
  • Компания в обязательном порядке должны выполнить требования закона в установленный срок. Иначе, после обращения кредитора в суд, владельцы организации будут привлечены к ответственности.
  • Кредиторы тоже должны периодически следить за деятельностью компании, чтобы заранее знать о возможной процедуре ликвидации.
  • Эта процедура предусмотрена законодательством, и владельцы компании не в праве препятствовать ее проведению. Более того, если это необходимо, налоговая инспекция может направить в компанию сотрудников для проведения повторных проверок.
  • Чтобы у представителей государственных органов не возникло лишних вопросов, перед выполнением процедуры ликвидации требуется привести документацию в норму.

Действуя в соответствии с законом, владелец ликвидируемой компании сможет минимизировать негативные последствия выполняемой процедуры.

Выполнение процедуры ликвидации приводит к тому, что юридическое лицо прекращает существование. Права и обязанности не передаются другим организациям. Они исчезают вместе с компанией.

Однако существует ряд случаев, во время наступления которых права и обязанности предприятия могут перейти к другой организации. Моменты четко регламентированы Федеральным законом РФ.

Пример ликвидационного баланса 2019 года можно скачать по ссылке.

До момента внесения записи о ликвидации в реестр юридических лиц, компания остается правоспособной.

На нее могут быть наложены:

Погашением обязательных выплат, взимаемых в пользу государства, занимается ликвидационная комиссия. Для уплаты налогов и сборов могут быть использованы денежные средства компании, в том числе полученные от реализации имущества. Срок выплат сдвигается.

Налоги и сборы выплачиваются вместе с задолженностями кредиторам в порядке очереди. Законодательством предусмотрено, что с обязательными выплатами фирма обязана рассчитаться в 3 порядке.

Если денег на расчет с государством не хватает, выплаты могут быть переложены на плечи учредителей, в размере, установленном законодательством.

Задумавшись над тем, каковы последствия принудительной ликвидации юридического лица, предприниматель должен помнить, что главным итогом выполнения процедуры является само прекращение существования компании.

Понятие формы ликвидации включает в себя обязательное внесение записи в Реестр. Только тогда фирмы считается ликвидированной. Имущество компании, которое осталось после полного расчета по всем задолженностям, переходит в собственность учредителей юридического лица.

Если ликвидация выполняется в принудительном порядке, во время назначения ликвидационной комиссии суд старается включить в ее состав владельцев организации. Если они не желают принимать участие в процессе, будут назначены люди со стороны. Отказ учредителей принимать прямое участие не принесет для них негативных последствий.

Если у компании имеются долги перед кредиторами, ее учредители несут ответственность по задолженности только в рамках суммы, вложенной в уставной капитал.

Личное имущество владельцев не может быть привлечено для компенсации долгов предприятия. Однако если предприятие функционировало в форме товарищества или кооператива, он несет субсидиарную ответственность перед кредиторами.

В этом случае имущество владельцев компании может быть реализовано для погашения задолженности, если собственных средств у компании не хватает.

Руководители предприятия должны принимать непосредственное участие в его ликвидации.

Они обязаны предоставлять всю необходимую документацию во время проведения проверок и регулярно сдавать отчетность.

За свои действия руководители компании несут ответственность. В случае невыполнения предписаний закона, они могут быть наказаны в установленном порядке.

Участники не несут ответственность перед кредиторами компании. Если имущества недостаточно для погашения задолженности, члены организации могут потерять только сумму вкладов. Личным имуществом участники по долгам фирмы не отвечают.

Законом предусмотрено, что в учреждениях с субсидиарной ответственностью участники могут быть привлечены к погашению задолженности с помощью личного имущества только в том случае, если во время проверки выяснится, что к банкротству организации привели их действия.

Владельцу компании важно учесть, что последствия могут различаться в зависимости от формы ликвидации.

Если предприниматель чувствует, что фирме тяжело оставаться на плаву, не нужно доводить компанию до момента, когда кредиторы обратятся в суд из–за невыполнения обязательств. Нужно приложить все усилия для того, чтобы остаться на плаву, или начать процедуру ликвидации добровольно.

Если компания не имеет задолженностей, не нужно забывать о ней и надеяться на то, что предприятие исключат из реестра как отсутствующего должника.

Бездействие может вызвать ряд вопросов со стороны государственных органов, а отсутствие отчетности повлечь за собой привлечение к ответственности. На владельца организации могут быть наложены административные санкции.

Образец протокола о ликвидации благотворительного фонда доступен по ссылке.

В каких случаях возможна ликвидация ООО без проверки? Разъяснения тут.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

В деятельности любой компании обычно завязано множество партнеров, клиентов или поставщиков, надо тщательно следить за их работой, ведь, когда происходит ликвидация организации последствия оказываются необратимыми. Вовремя невозвращенный долг и крупная партия товара, взятая под реализацию, разрыв долгосрочных договоренностей и нарушение налаженной логистики – все это огромный риск для любого предприятия.

Проводят ликвидацию юридических лиц по разным причинам. Иногда ее последствия как раз и становятся желаемым эффектом. Правда, это больше относится к банкротству, когда за счет проведения этой процедуры учредители избавляются от проблемных долгов перед бизнес-партнерами и государством.

Это интересно:  ВС РФ запретил без разрешения суда продавать неделимое имущество банкрота 2019 год

Основные причины закрытия организаций выглядят так:

  • Пожелание учредителей (потеря интереса к бизнесу, желание вложить вырученные из фирмы средства в другие направления).
  • Решение суда по исковому заявлению со стороны налоговой или антимонопольной службы, прокуратуры и иных силовых ведомств (в случаях проведения незаконной деятельности, крупных долгов перед бюджетом).

В зависимости от добровольности или принудительности процедуры организация может самостоятельно выбирать время своей ликвидации. Во втором случае придется проводить ее согласно установленному суду сроку, тогда как в первом все остается на усмотрение учредителей.

Если у фирмы имеются долги по налогам и страховым взносам, то закрыть ее достаточно легко, независимо от размеров задолженности. Несмотря на первоочередность выплат в ФНС и фонды (вслед за заработными платами и пособиями сотрудникам), компетентно проведенная процедура ликвидации позволяет списать долги в качестве невозвратных.

Причем юридические последствия будут минимальными, но только при условии работы с грамотным юристом, владеющим практическими навыками и знакомым со всей судебной практикой в этом направлении. То же относится к долгам перед кредиторами в бизнесе: в случае подачи исков они могут рассчитывать только на остатки имущества предприятия.

Правильная организация мероприятий по подготовке к ликвидации позволяет провести ее в минимальные сроки. Но для этого понадобится начать их до подачи уведомления в ФНС о предстоящем закрытии фирмы. Если не придерживаться такого правила, то легко оказаться в роли ответчика в суде, когда документарная проверка начнет определять раз за разом различные нарушения. Проще заранее выявить недочеты и исправить их.

Процедура ликвидации предусматривает отдельный этап рассмотрения претензий всех контрагентов, у кого они имеются. Это важно из-за возникающих впоследствии закрытия ООО ситуаций.

Юридически значимыми считаются следующие моменты:

  • Внесение записи в ЕГРЮЛ о ликвидации юр. лица лишает права подавать в суд на теперь несуществующее предприятие. В лучшем случае найдется правопреемник, и он будет готов принять претензию.
  • То же относится к претензиям со стороны закрываемой организации. Иногда могут возникать ситуации, когда начавшийся судебный процесс остается без истца. В этом случае учредители бессильны, они потеряли право защищать свои интересы.

Подобные правовые последствия вынуждают действовать быстро, поэтому рекомендуют сразу обращаться к опытным юристам. С их помощи будет значительно проще обеспечить высокую оперативность проведения мероприятий.

В ряде случаев ликвидация предприятия может оказывать значительное воздействие на социально-экономическую ситуацию в целом городе или отдельном районе. Подобное происходит, когда организация является градообразующей, предоставляющей рабочие места большей части населения или вырабатывающей продукцию, за счет которых город в основном и получает прибыль в виде налогов от фирмы.

Такие процедуры обычно являются громкими, сопровождаются многочисленными исками со стороны сокращаемых работников, большими издержками на прекращение различных производственных процессов. Приходится решать массу задач по реализации продукции, причем без новых поступлений на склад, когда остался лишь мало востребованный товар и его просто некуда девать. Тогда только и остается закрытие с долгами, рассчитывая на реализацию имущества с торгов.

В это же время начинают активно действовать кредиторы, стремясь как можно быстрее и в полной мере забрать свои инвестиции. Приоритетность расчета с сотрудниками фирмы и бюджетом несколько ограничивает возможности кредиторов, но не исключены иски, направленные на арест имущества и последующую его реализацию в принудительном виде. Здесь обязательно понадобится помощь целой команды юристов, они обеспечат при подготовке к ликвидации минимальный уровень издержек юр. лица.

Процедура ликвидации часто обнажает ранее возникший финансовый конфликт между различными организациями. На практике встречаются случаи, когда вчерашние партнеры подают исковое заявление в суд на погашение не только задолженностей, возникших при ведении деятельности, но и различных пеней. Потеря поставщика/постоянного клиента у многих вызывает экономический спад, пусть и временный.

Наиболее существенными последствиями для сторон оказываются следующие моменты:

  • Для учредителя ликвидация компании позволяет начать работу «с чистого листа».
  • Для кредиторов появляется возможность досрочно вернуть долги, особенно если активов ликвидируемой фирмы достаточно для этого.

Когда предприятие имеет долги по налогам, то закрывать его наиболее вероятно придется через процедуру банкротства. Если частные кредиторы могут банально не успеть подать иск (из-за манипуляций с реквизитами юр. лица и т.п.), налоговая служба информируется о предстоящем закрытии обязательно. Ведь именно она и регистрирует ликвидацию.

В последнее время стало популярным понятие, позволяющее сохранить деятельность на прежнем уровне, но избавиться от ненужной фирмы. Это происходит при ликвидации через продажу. Фактически никаких изменений внутри компании не проводится, будет лишь внесена соответствующая запись в уставные документы и ЕГРЮЛ. Зато учредитель «одной подписью» избавляется от всех ранее взятых обязательств.

Из преимуществ такого шага можно отметить:

  • Возможность продажи компании с долгами (допускается реализация доли ООО).
  • Продолжение деятельности, в том числе и той, что требует лицензирования. Здесь есть все основания, что лицензии продолжают действовать.
  • Сохранение торговой марки, юридического адреса и прочих реквизитов (конечно, если на это есть желание нового владельца).

Иногда встречаются случаи фиктивной продажи, когда покупатель является фикцией, и в дальнейшем, при попытке взыскать с него старые долги, кредиторы оказывают не у дел. В таком виде пытаются снять с себя налоговые и прочие задолженности.

Есть еще несколько способов альтернативной ликвидации предприятий. Все эти способы предусмотрены Гражданским Кодексом РФ и могут применяться официально, но только с соблюдением процедуры.

Существуют следующие способы реорганизации:

  • Слияние. Создается новая фирма и вбирает в себя несколько закрытых компаний, точнее их ресурсы вместе с правами и обязанностями.
  • Присоединение. Вместо нескольких компаний остается одна, созданная ранее.
  • Разделение. Ликвидируют фирму и после раздела имущества на его базе создают несколько, иногда работающих в разных направлениях.
  • Выделение. Благодаря этому способу реорганизации избавляются от убыточных и переставших быть нужными направлений деятельности.
  • Преобразование. Меняется организационно-правовая форма.

Что именно выбрать, чтобы процесс прошел без последствий, стоит консультироваться у опытных юристов. В кризисные времена популярным становится метод реорганизации путем присоединения.

Если учредитель или иной инициатор ликвидации юридического лица решит обанкротить его, то последствия для всех, связанных с ним финансами, обычно оказываются достаточно печальными. Процедура банкротства предполагает списание долгов перед бюджетом и фондами. Та же участь нередко грозит зарплатам сокращаемых сотрудников. Конечно, от них могут поступать исковые заявления на компенсации, но отсутствие ресурсов не даст возможности осуществить принудительное взыскание.

В итоге выигрывают от банкротства только владельцы предприятий, разом избавляясь от всех проблем, связанных со старой фирмой. Правда, если в результате проверок найдутся признаки искусственного доведения компании до такого состояния, это влечет за собой ответственность руководителя или учредителя. В остальных случаях они могут свободно вновь заняться предпринимательской деятельностью, зарегистрировав новую фирму.

Упрощенная ликвидация недействующих ю.л., путем искл., из гос.реестра ю.л., по решению регистрирующего органа 2.

Несостоятельность банкротство – конкурсное произ-во срок 1 год (м.б., проведены антикризисные мероприятия, управление ю.л., по решению суда переходит к конкурсному управляющему). Все имущество, кот., оставляет конкурсную массу погашает требования кредиторов Ликвидация считается завершенной, а ЮЛ прекратившим существование – с момента внесения записи об этом в государственный реестр.

О создании такой комиссии также нужно уведомить регистрирующий орган (по форме N Р15002, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 19.02.2002 N 439).

Формы уведомлений о принятии решения о ликвидации, о формировании ликвидационной комиссии, назначении ликвидатора (конкурсного управляющего) некоммерческой организации утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.04.2006 N 212. В соответствии с п. 3 ст. 62 ГК РФ как только ликвидационная комиссия назначена, к ней переходят полномочия по управлению делами организации, в том числе выступление в суде от имени ликвидируемой организации. Далее применяются правила, установленные ст.

Это интересно:  Антикризисное регулирование на государственном и частном уровне 2019 год

63 ГК РФ. В объявлении необходимо сообщить не только о факте ликвидации фирмы, но и о времени, в течение которого кредиторы могут предъявить свои требования к компании.

Погашенными являются (п. 5.1 ст. 64 ГК РФ): требования, не признанные ликвидационной комиссией, если кредиторы по таким требованиям не обращались с исками в суд; требования, в удовлетворении которых суд отказал.

Обновление: 2 августа 2018 г.

Образец решения о ликвидации юридического лица Ликвидация юрлица может осуществляться в нескольких формах. Хотя Гражданский кодекс РФ не выделяет их в таком виде, на практике различают следующие формы ликвидации юрлиц:

  • добровольную;
  • принудительную (по решению суда);
  • вынужденную;
  • вследствие признания юрлица банкротом;
  • на основании федерального закона.

Это наиболее частое основание для добровольной формы ликвидации.

  • истек срок, на который создавалось юрлицо;
  • достигнута цель, для которой оно создавалось.

Определенной формы для добровольного решения гражданским законодательством не установлено.

Все зависит от организационно-правовой формы юрлица, содержания его учредительных документов и локальных нормативных актов.

Получив информацию, регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о нахождении юрлица в процессе ликвидации. С этого момента недопустимы:

  • госрегистрация изменений в учредительные документы ликвидируемого юрлица;
  • госрегистрация юрлиц, учрежденным указанным юрлицом;
  • госрегистрация юрлиц, возникающих при его реорганизации.

Действия по ликвидации юрлица его учредителями (участниками) совершаются за счет его имущества, а при недостаточности последнего – за их счет солидарно (п.

2 ст. 20 Закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ ). Порядок ликвидации юрлица определен ст. 63 ГК РФ и конкретизирован множеством документов.

Порядок уведомления участников о созываемом собрании. Уведомление о созыве собрания направляется заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества, или иным способом, предусмотренным уставом ООО (п.

1 ст. 36 Закона об ООО). 6. Почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени, и дата окончания их приема (в случае проведения собрания в форме заочного голосования). 7. Информация (материалы), подлежащая представлению участникам ООО при подготовке к проведению общего собрания, и порядок ее предоставления. Пунктом 3 ст. 36 Закона об ООО установлен перечень информации, обязательной для предоставления участникам при подготовке к общему собранию.

Кроме того, в данном пункте указано, что участникам может быть предоставлена иная информация (материалы), предусмотренная уставом общества.

Под ликвидацией юридического лица понимают прекращение его деятельности, при котором не происходит передачи прав и обязанностей другому юридическому лицу.

Ликвидация может быть добровольной и принудительной.

Принятие решения о ликвидации и его регистрация в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

– вопрос, относящийся к компетенции общего собрания собственников общества.

При принудительной ликвидации такое решение принимается на основании решения суда, обязывающего общество провести процедуру ликвидации. Опираясь на представленные сведения, регистратор вносит в ЕГРЮЛ данные о том, что общество вступило в стадию ликвидации. Обществу направляется письменно уведомление о произведенных в реестре изменениях.

Юридическое лицо создает ликвидационную комиссию, к которой на время прохождения ликвидации переходят полномочия по его управлению.

Комиссия берет под свой контроль все операции предприятия, связанные с имуществом и финансами.

В этих извещениях должна быть размещена информация о времени и порядке предоставления требований кредиторов. Общий отведенный для этих целей срок не может быть меньше двух месяцев. Одновременно с выявлением кредиторов ликвидационная комиссия осуществляет поиски средств для погашения имеющихся обязательств.

Она собирает дебиторскую задолженность, проводит инвентаризацию активов и продает принадлежащее юридическому лицу имущество. В этом документе перечисляются активы юридического лица и подлежащие погашению обязательства.

Также в нем указываются полученные юрлицом требования кредиторов и результаты их рассмотрения.

В целях окончательного завершения процедуры ликвидации юридического лица комиссия готовит следующие документы:

  • заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией;
  • окончательный ликвидационный баланс;
  • подтверждение уплаты государственной пошлины;
  • документы, подтверждающие, что юридическое лицо передало в Пенсионный фонд всю необходимую информацию о своих работниках.

Нередко налоговая инспекция запрашивает дополнительные сведения об осуществленных в ходе ликвидации действиях (справку об отсутствии задолженностей перед бюджетом, информацию об уведомлении кредиторов и прочее). После получения указанных документов регистратор вносит в ЕГРЮЛ данные о том, что процедура ликвидации юридического лица завершена.

Информация о распределении имущества общества вносится в окончательный ликвидационный баланс и утверждается на общем собрании акционеров. Примечание 1. Решение о ликвидации юридического лица, данные о составе ликвидационной комиссии и сведения о предварительном ликвидационном балансе направляются в рамках Уведомления о ликвидации юридического лица.

Обновление: 2 августа 2018 г. П. 1 ст. 61 ГК РФ, говоря про ликвидацию юрлиц, напрямую не определяет это понятие. Он делает это через его юридические последствия, которые наступают после ее завершения.

Ликвидация юрлица – это не просто отдельный юридический факт, а сложная процедура, состоящая из их множества, включая: Ликвидация юрлиц может осуществляться в нескольких формах.

Гражданский кодекс РФ не выделяет их в таком виде, но на практике различают следующие формы ликвидации юрлиц:

  • добровольную;
  • принудительную (по решению суда);
  • вследствие признания юрлица банкротом;
  • на основании федерального закона.

Основанием для добровольной формы ликвидации является соответствующее решение его учредителей или участников либо уполномоченного органа юрлица (ст.

61 ГК РФ). Такое решение необходимо и в случаях, когда истек срок, на который создавалось юрлицо, либо достигнута цель, для которой оно создавалось. Неполный перечень возможных оснований для принудительной ликвидации юрлица (по решению суда) приведен в п. 3 ст. 61 ГК РФ. Статьями 61 — 63 и 65 ГК РФ определены общие положения о ликвидации юрлица в процессе банкротства.

Ликвидация юрлица на основании федерального закона встречается редко и недостаточно урегулирована законом. Результатом ликвидации является внесение в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении юрлица (п.

9 ст. 63 ГК РФ). С этого момента прекращается правоспособность юрлица (п. 3 ст. 49 ГК РФ). Для него наступают основные правовые последствия: Вопросы увольнения работников в связи с ликвидацией юрлица регулируются п.

1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а также нормами гл.

Иначе, после обращения кредитора в суд, владельцы организации будут привлечены к ответственности.

  • Кредиторы тоже должны периодически следить за деятельностью компании, чтобы заранее знать о возможной процедуре ликвидации.
    1. Эта процедура предусмотрена законодательством, и владельцы компании не в праве препятствовать ее проведению. Более того, если это необходимо, налоговая инспекция может направить в компанию сотрудников для проведения повторных проверок.
    2. Чтобы у представителей государственных органов не возникло лишних вопросов, перед выполнением процедуры ликвидации требуется привести документацию в норму.

    Действуя в соответствии с законом, владелец ликвидируемой компании сможет минимизировать негативные последствия выполняемой процедуры.

    Выполнение процедуры ликвидации приводит к тому, что юридическое лицо прекращает существование.

    Решение о прекращении деятельности ТСЖ может быть принято как самим руководством, так и жальцами многоквартирного дома, с которыми был заключен договор.

    Инициировать процедуру могут кредиторы – компании-поставщики ресурсов. Интересует порядок ликвидации ИП? Смотрите тут. При ликвидации некоммерческой организации инициаторами могут выступить участники или кредиторы, поскольку НКО также может иметь задолженности.

    Это интересно:  Транспортные обязательства: участники договоров и из обязанности 2019 год

    Сама процедура будет осуществляться в особом порядке, поскольку целью учреждения организации не выступает извлечение прибыли.

    Решение о проведении ликвидации в добровольном порядке принимается учредителями предприятия.

    Если денег на расчет с государством не хватает, выплаты могут быть переложены на плечи учредителей, в размере, установленном законодательством. При принудительном банкротстве Задумавшись над тем, каковы последствия принудительной ликвидации юридического лица, предприниматель должен помнить, что главным итогом выполнения процедуры является само прекращение существования компании. Понятие формы ликвидации включает в себя обязательное внесение записи в Реестр. Только тогда фирмы считается ликвидированной. Имущество компании, которое осталось после полного расчета по всем задолженностям, переходит в собственность учредителей юридического лица.

    В результате процедуры юрлицо исключается из ЕГРЮЛ и прекращает вести хозяйственную деятельность. Впоследствии процедуры банкротства стадии конкурсное производство, увольнение сотрудников ничем не отличается от сокращения при обычной ликвидации. Неотъемлемым этапом процедуры ликвидации является увольнение всех сотрудников.
    До момента закрытия предприятия требуется произвести все расчеты с работниками. За эти действия в период закрытия компании отвечает ликвидационная комиссия. В ее обязанности входит начисление всех положенных выплат и налоговых сборов до момента ликвидации и окончательного увольнения трудящихся.

    Процесс принудительной ликвидации ООО длится довольно долго и в целом не выгоден владельцам предприятия. Даже после этого кредиторы имеют право предъявить претензии по долговым обязательствам. Процедура выгодна только в той ситуации, если руководство организации желало её закрыть из-за отсутствия перспектив в развитии.

    Основания Для того чтобы начать процесс ликвидации, предприятие необходимо уведомить о том, что в его деятельности есть нарушения закона, которые повлекут за собой его ликвидацию.

    Важно Рассмотрим, какие могут быть последствия ликвидации юридического лица. Основания для ликвидации В соответствии со статьей 61 ГК РФ, ликвидация юрлица влечет за собой прекращение его деятельности без перехода его обязательств и прав третьим лицам. Основаниями для ликвидации компании являются: 1. Добровольное решение учредителей фирмы.

    2. Решение судебной инспекции. Такое решение может быть принято в случае, когда компания нарушает положения действующего законодательства, или не исполняет законные требования гос. органов. 3. Банкротство компании. Ликвидация юридического лица — пошаговая инструкция, этапы и виды Ликвидация предприятия, как правило, связана с неблагоприятной экономической ситуацией на предприятии, поэтому важно правильно провести эту процедуру, с учетом прав работающих на данном предприятии сотрудников.

    Правовые последствия ликвидации юридического лица Результатом ликвидации является внесение в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении юрлица (п. 9 ст. 63 ГК РФ). С этого момента прекращается правоспособность юрлица (п. 3 ст. 49 ГК РФ). Для него наступают основные правовые последствия:

    • юрлицо прекращает существование как субъект любых правоотношений;
    • некоторые права и обязанности ликвидированного юрлица могут переходить к иным лицам в силу указания закона, но универсальное (полное) правопреемство невозможно;
    • имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов в процессе ликвидации, передается его учредителям/участникам, обладающим правами на него (кроме случаев, когда между ними имеется спор, — тогда имущество продается ликвидаторами с торгов);
    • юрлицо, являющееся работодателем, вправе осуществить увольнение наемных работников.

    Форма уведомления сотрудников не утверждена на законодательном уровне, поэтому ликвидационная комиссия вправе разработать ее самостоятельно. В этом документе стоит указать следующие сведения:

    • наименование юридического лица;
    • ФИО работника, его должность и отдел;
    • реквизиты решения предприятия о ликвидации;
    • дата расторжения договора и основания для этого.

    Документ выдается под подпись. Он составляется в двух экземплярах, один — вручается сокращаемому работнику, другой – с его подписью остается на хранении у работодателя.

    Сотрудник обязательно должен подтвердить свое ознакомление с ним. При отказе увольняемого работника расписаться, нужно отправить уведомление заказным письмом с уведомлением о вручении.

    • Права работников при ликвидации организации
    • Особенности ликвидации ооо
    • Ликвидация организации и последствия для работника
    • Ликвидация юридического лица последствия для работников

    Последствия ликвидации юридического лица Нет здесь видимо никакой реорганизации — банально все — одну компанию закрыли, другую открыли! BillyBoy (автор темы) 20 февраля 2013 в 11:28 #16 0 Лита, Вы правы,прислушаюсь к Вашим мыслям! Лита 20 февраля 2013 в 11:43 #17 0 BillyBoy: Лита, Вы правы,прислушаюсь к Вашим мыслям! Не бойтесь, все будет нормально! Тем более — выбора у Вас все равно нет! BillyBoy (автор темы) 20 февраля 2013 в 12:32 #18 0 Лита, успокоили Фейбола 20 февраля 2013 в 17:10 #19 0 Лита, а если в момент закрытия организации в ней числится декретница, то тогда как быть? Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

    • После того, как все дела с кредиторами улажены, предприятие будет выведено из ЕГРЮЛ.
    • По закону при поступлении претензий от кредиторов ликвидация приостанавливается. На практике, обычно процесс продолжается. Что делать после принудительной ликвидации ООО? Последствия ликвидации Ликвидация предприятия означает, что оно не имеет права ведения какой-либо коммерческой или иной деятельности.

    Необходимо предоставить информацию о ликвидации в СМИ

    • Компания обязана выполнить требование закона в обязательном порядке. Иначе администрация организации будет привлечена к ответственности.
    • Процедура выполняется для соблюдения прав кредиторов. У них есть 2 месяца, чтобы предъявить претензии к ликвидируемой организации.

    Нужно составить промежуточный ликвидационный баланс

    • Процедура выполняется ликвидационной комиссией и является обязательной.
    • Промежуточный баланс составляется после истечения срока, во время которого кредиторы имеют право предъявить требования.
    • Он позволяет администрации компании понять, хватит ли средств предприятия для расчета по долгам.

    Имущества компании не хватает для покрытия долга перед кредиторами

    • Если компания не может рассчитаться по всем задолженностям, начинается процедура банкротства.

    Есть некоторая специфика в сроках уведомления работников об их предстоящем увольнении. Трудовой кодекс предусматривает следующие временные рамки:

    • для пенсионеров – не менее двухмесячного периода до увольнения (указание об этом есть в ст.180);
    • для лиц, заключивших срочные трудовые договора менее чем на 60 дней – до 3-х дней (по ст.292);
    • для сотрудников, задействованных на сезонных работах – минимально за 7 дней до предстоящего увольнения (ст.296).

    Последствия увольнения и дальнейшее трудоустройство для работника при ликвидации предприятия Потеря работы – всегда достаточно сложный период в жизни человека. Но ситуация, в которой оказываются бывшие сотрудники ликвидирующейся компании не столь катастрофична.

    Трудовой кодекс строго охраняет их права. Так, для них предусмотрены выходное пособие в размере среднемесячного заработка в течение двух месяцев.
    Иначе, после обращения кредитора в суд, владельцы организации будут привлечены к ответственности.

    • Кредиторы тоже должны периодически следить за деятельностью компании, чтобы заранее знать о возможной процедуре ликвидации.

    Необходимо обратиться в налоговую инспекцию Процедура обязательна для исполнения. Если владелец организации не выполнит операцию в течение 3 дней с момента официального принятия решения о ликвидации компании, он может быть привлечен к ответственности. Государственные органы хотят провести проверку ликвидируемой компании

    • Эта процедура предусмотрена законодательством, и владельцы компании не в праве препятствовать ее проведению.

    Статья написана по материалам сайтов: calculator-ipoteki.ru, rigbi.ru, isf-consultant.ru, auditinter.ru.

    «

  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий